Solliciteren: De “Do’s & don’ts”

Ook voor advies kan je bij RenS Uitzendbureau terecht. Daarom denken we graag mee met onze kandidaten. Soms worden de meest voor de hand liggende zaken vergeten in het traject van solliciteren. Hieronder hebben we enkele cruciale zaken omschreven die van absolute toegevoegde waarde zijn tijdens het sollicitatie proces.


DO’s:

  • Benoem in je brief de reden waarom je solliciteert en niet vermelden dat je alleen een baan nodig hebt, maar maak duidelijk waarom je op deze baan solliciteert.
  • Zorg dat je sollicitatiebrief foutloos is. Zoek in je familie- of kennissenkring iemand die goed is in spelling. Let op: laat nooit een ander jouw sollicitatiebrief voor je schrijven.
  • Zet alleen waarheden in je CV. Benadruk zaken die er toe doen voor de functie.
  • Heb je lang niet gewerkt, zorg dan dat je de andere dingen die je hebt gedaan (bijv. vrijwilligerswerk, computermoeder, etc.) ook op je CV vermeldt. Dit zegt iets over hoe actief je bent.
  • 1 A-4tje is de max voor een brief. Benoem wat je momenteel doet, wat voor persoon je bent, waarom jij van toegevoegde waarde kan zijn voor het bedrijf en waarom je de aangeboden functie graag wil hebben. Zo concreet mogelijk.
  • Lees de advertentie c.q. de vacature goed door, zorg dat je de naam van het bedrijf en van de persoon die je aanschrijft goed schrijft.
  • Bereid je voor op het gesprek. Lees je goed in via hun site en social media. Daardoor ben je een stuk zekerder tijdens het gesprek.
  • Wees een kwartier eerder dan de afgesproken tijd.
  • Spreek iedereen binnen het pand netjes en opgewekt aan. Het zouden je nieuwe collega’s kunnen zijn.
  • Check het adres van de organisatie. Postadres kan afwijken van het bezoekadres!
  • Zorg dat je uiterlijk goed verzorgd is.
  • Zorg voor nette en vooral schone kleding. Afhankelijk van de vacature waar je op solliciteert, kijk je wat je het beste aan kunt trekken. Vraag advies aan familie/kennissen wat je goed staat.
  • Probeer te spiegelen met de gesprekspartner qua houding. D.w.z. neem de houding aan die hij/zij heeft.
  • Spreek duidelijk en articuleer goed.

DON’TS:

  • Zet geen onwaarheden in je CV, verzin er geen diploma’s of werkervaring bij.
  • Stuur je brief niet ná de sluitingsdatum van de sollicitatie periode.
  • Kom nooit te laat! Liever een kwartier te vroeg.
  • Ga nooit in vuile kleding, met vuile handen of vuile nagels naar een sollicitatiegesprek.
  • Geen zware geuren en/of make-up.
  • Spreek niet je frustraties uit omtrent omwikkelingen in je leven.
  • Geen passieve houding.
  • Geen kauwgom in je mond tijdens het gesprek, maar zorg wel voor een frisse adem.
  • Zorg dat je niet aan je gezicht of handen zit te friemelen..
  • Nooit je mobiele telefoon aan laten staan tijdens het gesprek!
  • Ga niet meteen zitten maar wacht tot je een stoel wordt aangeboden.
  • Tutoyeer niet, maar spreek de interviewer beleefd met u aan, tenzij degene anders aangeeft.
  • Wees niet te kritisch en negatief over voorgaande werkgevers. Je eventuele nieuwe baas krijgt zo het idee dat je later ook zo over zijn bedrijf zal praten.
  • Vraag niet in je eerste gesprek al expliciet naar salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daar is een eventueel tweede gesprek voor.

Succes met solliciteren! En zie een gesprek of brief schrijven als goede oefening voor de volgende. Vraag om feedback als je wordt afgewezen, zodat je jezelf hierin kan verbeteren.